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论民国时期报馆公开招考聘用人才的观念
【作者】 曾来海
【关键词】 招考 聘用 人才 报馆 中华民国
【摘要】人才是传媒的核心竞争力.民国时期报馆为引进人才,起初习惯于“熟人举荐”以求安心,但往往出现用人唯亲、用非所学的不良现象.所以新闻学界也极力主张通过考试制度来选拔与引进新员工,很多报馆也积极尝试公开招考录用人才.
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